Many people do not want to work under someone else, be it in their profession, a company or even voluntary service. The general notion is that when you work under someone, you lose your freedom, you have to be answerable.
Hence, many people opt for business, wanting to be their own boss. But, in business, you are accountable to so many people. If you cannot be accountable to even one person, how can you be accountable to many? This is the paradox. In fact, a business binds you more than the boss!
Refusing to work under someone is a sign of weakness, not strength. A strong person would not feel uncomfortable working under anyone, because he knows his strength. It is the weak and poor in spirit who do not like to work under someone else, because they are unaware of their strength. They can be neither successful in business nor in any profession.
And the same is true even in the field of social service - often volunteers do not want to work under someone else. This is merely an exhibition of their weakness. With such an attitude, they achieve very little.
One who is timid and weak in spirit would be uncomfortable to work even under the wise one; but one who knows his own strength can work effectively even under a fool!
Nityanand: But to work under a fool is frustrating!
Gurudev: When you know your strength, with skill and intelligence, you can turn every disadvantage into an advantage. A fool can bring out the best in your communication skills! (Laughter)
So, watch out! If you feel uncomfortable working under someone, it clearly shows you need to strengthen yourself. Desiring freedom from circumstances or people is no freedom at all. Knowing that nobody can take away your freedom - that is strength! And when you realise your strength is unshakable; you will not mind working under anybody.
Многие люди не хотят работать под чужим руководством — будь то их профессия, компания или даже волонтерское служение. Согласно общепринятому мнению, когда вы работаете под чьим-то руководством, вы теряет свою свободу, вы должны быть подотчетными.
Поэтому многие отдают предпочтение бизнесу, желая быть сами себе начальниками. Но в бизнесе вы должны отчитываться перед очень многим людьми. Если вы не можете отчитываться даже перед одним человеком, как вы можете отчитываться перед многими? Это парадокс. На самом деле, бизнес связывает вас еще больше, чем начальник!
Отказ работать под чужим руководством — признак слабости, а не силы. Сильный человек не почувствовал бы дискомфорта, работая под руководством кого угодно, поскольку он знает свою силу. Это слабый и нищий духом человек не любит работать под чьим-либо руководством, потому что он не осознает свою силу. Он не может быть успешным ни в бизнесе, ни в какой-либо профессии.
То же справедливо даже в сфере общественного служения — часто волонтеры не хотят работать под руководством кого-то другого. Это всего-навсего демонстрирует их слабость. С таким отношением они достигают очень скромных успехов.
Тому, кто не уверен в себе и слаб духом, будет дискомфортно работать даже под руководством мудрого человека, а тот, кто знает свою силу, может эффективно работать даже под руководством дурака!
Нитьянанд: Но работать под руководством дурака очень досадно!
Гурудев: Когда вы знаете свою силу, с умением и мудростью вы можете обратить любой негативный фактор себе на пользу. Дурак может раскрыть в лучшем виде ваши коммуникативные способности! (смех)
Так что смотрите — если вы чувствуете себя некомфортно, работая под руководством другого, это ясно показывает, что вам нужно стать сильнее.
Хотеть свободы от обстоятельств или людей — это никакая не свобода. Знать, что никто не может отнять у вас свободу — это сила! А когда вы осознаете, что ваша сила непоколебима, вы не будете против работы под руководством кого угодно.